Avez-vous déjà pensé que ceux qui fument pendant les heures de travail à la fin du mois prenaient presque certainement plus de pauses que ceux qui n'avaient pas l'habitude de fumer? Pour cette raison, une entreprise japonaise a décidé de récompenser ses employés non-fumeurs par des congés payés supplémentaires .
La société de marketing Piala Inc., basée à Tokyo, a décidé de donner à ses employés non-fumeurs six jours de vacances supplémentaires. En fait, cela ne s'est pas produit spontanément, les employés s'étaient plaints de travailler plus dur que les personnes qui s'autorisaient régulièrement des «pauses cigarettes» en fumant.
Entre autres choses, la société japonaise a son siège social au 29ème étage d'un immeuble de bureaux dans le quartier Ebisu de Tokyo. Les fumeurs doivent ensuite se rendre au sous-sol en prenant une pause d'une durée moyenne d'environ 15 minutes à la fois.
La plainte était déjà arrivée en début d'année sous forme de message dans une boîte spéciale pour des suggestions à l'entreprise. Le PDG de l'entreprise, informé de la plainte, a décidé de mettre en œuvre cette stratégie en accordant aux employés non-fumeurs des vacances payées supplémentaires, donnant essentiellement aux travailleurs du temps supplémentaire pour compenser l'augmentation du temps passé au travail.
Actuellement, environ 30 employés sur 120 au total ont profité des vacances supplémentaires, une initiative qui vise à être utile dans un autre sens, comme l'a déclaré Takao Asuka, PDG de Piala Inc:
"J'espère encourager les employés à arrêter de fumer par des incitations plutôt que par des punitions ou des coercitions."
Et il semble que cela ait déjà encouragé 4 employés supplémentaires à arrêter de fumer, a déclaré le PDG de l'entreprise.
Environ 130 000 personnes meurent chaque année au Japon de maladies liées au tabagisme, et 15 000 autres sont des décès liés au tabagisme passif. Le gouverneur de Tokyo, Yuriko Koike, a déclaré plus tôt cette année qu'il prévoyait d'imposer une interdiction de fumer dans les lieux publics de la ville avant les Jeux olympiques d'été de 2020. Mais la réduction de la consommation de tabac au Japon ce sera probablement une entreprise difficile étant donné que l'habitude de fumer est très répandue dans ce pays.
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Cependant, les entreprises japonaises redoublent d'efforts pour protéger leurs employés de l'impact du tabagisme, même de la fumée secondaire. Par exemple, Lawson Inc, une entreprise de magasins ouverts 24 heures sur 24, a complètement interdit de fumer dans son siège social et ses bureaux régionaux depuis juin.
Les initiatives anti-tabac des entreprises peuvent-elles vraiment apporter une contribution importante à la lutte contre le tabagisme?
Francesca Biagioli
