Enfin il est arrivé. Les Italiens retiennent leur souffle depuis des jours mais après une longue gestation, le gouvernement a publié le soi-disant «décret de mars», un bon 25 milliards qui iront aux citoyens, aux familles et aux entreprises à genoux à cause du coronavirus.
Rejeté du pré-conseil hier en fin de soirée, le décret a obtenu dans ce procès-verbal le feu vert définitif du Conseil des ministres, tendant la main aux Italiens et les soutenant également économiquement dans cette période difficile.
«C'est une manœuvre économique puissante: nous n'avons pas pensé et nous ne pensons pas à lutter contre une inondation avec des chiffons», sont les mots de Conte. «Nous essayons de construire un barrage pour protéger les entreprises, les familles et les travailleurs. Avec ce décret, nous n'épuisons pas notre tâche dans le domaine économique. Le décret ne suffira pas, mais je veux dire aux travailleurs, aux entreprises et aux familles qu'aujourd'hui, le gouvernement répond à cela et le fera demain. Demain, nous devrons prendre de nouvelles mesures et reconstruire un tissu économique et social affecté ».
«Je suis vraiment fier de faire partie de cette glorieuse communauté en ce moment. Je suis fier d'être italien ».
Le contenu du projet diffusé ces dernières heures a été confirmé. Voici les principaux points:
Les dispositions pour les familles ont été confirmées. Les parents qui travaillent avec des enfants jusqu'à 12 ans auront droit à 15 jours de congé parental payé à 50% ou à une prime pour l'achat de services de garde d'enfants de 600 € sous forme de livre de famille. Pas de limite d'âge pour les enfants handicapés. Le bonus est de 1000 € pour les parents faisant partie du personnel soignant.
En outre, un congé spécial sans solde a été prévu pour les travailleurs ayant des enfants âgés de 12 à 16 ans.
Il existe de nombreuses mesures en faveur des travailleurs italiens, allant de l'aide au revenu pour les salariés et les indépendants à des allégements fiscaux pour les titulaires d'un numéro de TVA. Pour les indépendants, environ 3 milliards d'euros ont été alloués pour la période d'inactivité, même les cotisations de sécurité sociale ont été suspendues.
Pour ces derniers, une indemnité de 600 euros est prévue pour eux-mêmes, titulaires d'un numéro de TVA actif au 23 février 2020. Le même accompagnement était également destiné aux travailleurs saisonniers, aux titulaires de relations de collaboration coordonnées et continues inscrites dans la direction séparée, non-retraités et non inscrits à d'autres formes de sécurité sociale obligatoire et co.co.co. qui mènent des activités en faveur des clubs et associations de sports amateurs.
Par ailleurs, les paiements d'impôts, actuellement suspendus, se feront en une seule solution d'ici le 31 mai 2020 ou même en plusieurs versements jusqu'à un maximum de 5 mensualités d'un même montant à partir de mai 2020 et d'ici le 30 juin 2020. L'application de pénalités et d'intérêts n'est pas envisagée.
Pour les employés privés, la période passée en quarantaine ou en permanence fiduciaire à domicile avec surveillance active sera assimilée à une maladie.
Le fonds de licenciement est rendu universel et sera également accessible aux entreprises de moins de 5 salariés.
Il y a une prime de 100 € pour les travailleurs, publics et privés, qui ont travaillé sur place pendant le mois de mars.
Un fonds de revenu mis à disposition des travailleurs touchés par le coronavirus . Il s'agit d'une mesure destinée aux salariés et aux indépendants qui ont cessé, réduit ou suspendu leurs activités et qui en 2021 n'avaient pas gagné plus de 10 mille euros. Pour cette catégorie, 200 millions ont été alloués sous forme d'indemnités. L'aide également aux petites et moyennes entreprises et aux startups avec un fonds de garantie a augmenté d'un milliard.
Les entreprises les plus touchées par le coronavirus, notamment celles du sport, de l'art, de la culture, des transports, de la restauration, pourront obtenir la suspension jusqu'au 31 mai des paiements des retenues à la source, des cotisations, des primes d'assurance et de la TVA pour la prochaine échéance de mars. . Dans ce cas également, les paiements peuvent être effectués sans pénalités et augmentation des intérêts dans une solution unique ou avec un maximum de 5 mensualités à partir de mai 2020.
Mise à jour 18/03
Le décret a été publié au Journal officiel et confirme les mesures annoncées:
Décret Cura Italia au Journal officiel: le texte. 15 jours de congé, remboursement des billets, fonds de licenciement en dérogation
Sources de référence: gouvernement
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