Équilibristes . C'est ainsi que le nouveau rapport sur la condition des femmes en Italie en 2020 définit les femmes de notre pays, cette année également aux prises avec le verrouillage et la pandémie (à laquelle le rapport consacre une attention particulière). Peut-être n'y a-t-il pas de terme plus approprié, presque toutes les femmes et les mères sont, de nos jours, obligées de surmonter de nouveaux défis et difficultés qui s'ajoutent à une situation de départ souvent difficile en soi.
Le equilibriste est le rapport annuel dans lequel Save The Children analyse la situation des femmes et des mères en Italie. Cette année, un accent particulier sur la condition des femmes lors de l'urgence sanitaire ne pouvait manquer, ce qui a aggravé une série de situations existantes, imposant des tâches encore plus lourdes aux femmes de notre pays.
Entre autres choses, ce n'est pas la première analyse à affirmer cela. Nous avions déjà parlé de l'enquête espagnole sur la condition des femmes et des mères aux prises avec un travail intelligent et, en même temps, avec la gestion des enfants.
Les mères qui travaillent intelligemment ont la plus grande charge de travail (et de stress) pendant l'accouchement. Études
Le rapport Save The Children analyse en fait non seulement la phase de la pandémie mais aussi les périodes précédentes, à partir des données relatives à la natalité (voire la dénatalité qui continue de croître ) et à la disparité entre les sexes qui malheureusement est encore forte dans notre pays et qui pénalise évidemment les femmes sur le lieu de travail.
Comme le dit le rapport:
« Les disparités entre les sexes dans les taux d'emploi, les salaires et le temps passé à s'occuper de la famille en Italie sont particulièrement prononcées . Comme l'ont souligné de nombreux chercheurs, ces disparités ont des effets négatifs sur le taux de natalité et sur l'économie de l'ensemble de la société ».
Les données générales rapportées, au-delà de la pandémie, ne sont pas très réconfortantes: de nombreuses femmes, devenues mères, ont été contraintes d'abandonner leur carrière professionnelle (entre 25 et 54 ans seulement 57% des mères sont employées contre 89, 3% des pères), il y en a très peu qui ont l'aide de crèche ou de jardin d'enfants (seuls 24,7% des enfants fréquentent un service socio-éducatif de la petite enfance) et souvent, même ceux qui travaillent, ils admettent avoir dû changer quelque chose pour concilier vie professionnelle et vie privée (par exemple en réduisant le temps de travail).
© Sauvez les enfants
Une situation déjà lourde qui n'a pu que s'aggraver lors de l'urgence coronavirus. Comme indiqué dans le rapport, selon les résultats obtenus à partir de questionnaires administrés par l'Association d'Orlando à près de 1000 mères:
"Au cours de cette période, pour 3 mères sur 4 (74,1%), la charge de travail domestique a augmenté , à la fois pour la garde des enfants, des personnes âgées à domicile, des personnes non autonomes et pour les activités de travail quotidiennes ménage (courses, préparation des repas, ménage, machines à laver, repassage): il a beaucoup augmenté pour 43,9% des mères, peu pour 30,2%. Pour seulement une mère sur sept (15,7%), la charge de travail domestique n'a pas augmenté, tandis que 10,2% ne se sont pas exprimées. "
Et puis continue:
«Malheureusement, pour la moitié des mères, la situation ne s’est pas améliorée ni même aggravée: 21,4% des mères interrogées ont toujours la charge de travail principale à la maison, pour 19,4% des mères la charge de travail a aggravée et pour 6,9% de plus, c'est bien pire, alors «maintenant tout pèse sur mes épaules» ».
Et les mesures introduites en mars avec le décret «Cura Italia» ne les ont pas aidées? Comme le rapport le précise:
«Pour amortir la situation, les mesures introduites en mars avec le décret« Cura Italia »concernaient un nombre plutôt restreint de parents qui travaillent. Au 28 avril, un total de 242206 congés extraordinaires spécifiques avaient été payés pour une période continue ou fractionnée pouvant aller jusqu'à 15 jours, pour lesquels une allocation égale à 50% du salaire est reconnue, mais malheureusement contrainte visant à partager équitablement l'utilisation des congés entre les mères et les pères. Certainement une aide, mais pas vraiment une solution.(…) Il y a aussi peu de demandes de prime de baby-sitter (alternative au congé) de 600 euros: au 28 avril 2020. (…) Près de 4 millions de professionnels et de travailleurs indépendants lésés par le lock-down ont sollicité des indemnités auprès de 600 euros prévus par le décret et qui pourront désormais bénéficier de 600 euros supplémentaires pour le mois d'avril. De nombreuses femmes occupant des emplois précaires, intermittents, indépendants, occasionnels et clandestins risquent d'être les victimes économiques de Covid-19 ».
Dans la pratique, dans de nombreux cas, les femmes les plus exposées au risque d'exclusion sociale seront également exclues de ces mesures.
Les mères, au moment du coronavirus, sont de plus en plus équilibrées et font vraiment de leur mieux pour ne pas tomber!
Vous pouvez lire le rapport complet ici.
Source de référence: Save The Children
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