Le nouveau gouvernement finlandais dirigé par Sanna Marin a annoncé son intention d'accorder à tous les parents le même congé parental, un système qui contribuera à promouvoir le bien-être et l'égalité des sexes dans les familles, encourageant les pères à consacrer plus de temps à leurs enfants. .
Le ministre de la Santé et des Affaires sociales, Aino-Kaisa Pekonen, a présenté le nouveau modèle gouvernemental de congé familial lors d'une conférence de presse. « Une réforme radicale » qui concerne les familles, conçue dans le but de renforcer la relation des parents avec leurs enfants, permettant également aux pères de passer plus de temps avec eux.
Selon lui, la réforme permettra également aux familles de mieux gérer la gestion des nouveaux arrivants, en partageant plus équitablement le fardeau qui entraîne inévitablement la naissance d'un enfant entre les deux parents. En outre, un autre objectif est de promouvoir l'égalité sur le lieu de travail.
Le modèle, a souligné le ministre, offre plus de liberté de choix et de flexibilité que le système actuel. Cela vise à accroître l'égalité des parents et à concilier travail et études ou travail avec la vie de famille.
Dans le système actuel, en Finlande, le congé de maternité est de 4,2 mois, tandis que les pères bénéficient de 2,2 mois jusqu'à l'âge de deux ans. De plus, six mois supplémentaires de congé parental peuvent être partagés. En moyenne, cependant, seul un père sur quatre utilise ce qui est offert.
Avec la réforme prévue dans ce pays, le congé parental payé passe à un total de 14 mois, ce qui équivaut à 164 jours pour chaque parent. Cela signifie que la mère, mais aussi le père, bénéficieront d'un congé de 6,6 mois. Les parents sont également autorisés à transférer 69 jours de leur part tandis que les mères et les pères célibataires pourront utiliser les deux allocations.
La loi utilise également un langage non sexiste précisément parce qu'elle ne veut pas favoriser les subventions fondées sur cet aspect.
Si elle est effectivement mise en œuvre (l'entrée en vigueur est prévue au plus tôt en 2021), la réforme coûterait environ 100 millions d'euros de plus par an que le système actuel.
Cependant, la Suède voisine disposera toujours du système européen de congé parental le plus généreux, avec 240 jours pour chaque parent.
Sources de référence: hameensanomat / uutiset / BBC
