Il y a des gens qui ont de nombreuses passions, de nombreux intérêts. Pas des «choses comme ça», des approches fugaces puis des changements brusques, toujours à la recherche du nouveau mais des sentiments, des attitudes, des orientations, des plaisirs consolidés dans des directions différentes qui vibrent profondément et attirent l'attention. Pour définir ces êtres particuliers, dont la présence est diversement répartie sur toute la planète, un adjectif est utilisé: « multipotentiel ».
La première à en parler fut Emilie Wapnick , artiste et coach, qui a étudié la musique, l'art, le cinéma et le droit (diplômée de la faculté de droit de l'Université McGill), dans son discours bien connu (et, sur le web, très cliqué) à Ted, Technologie Conception de divertissement.
En pratique: les gens peuvent être divisés en multipotentiels et spécialistes . Les premiers ont trois compétences, en particulier (synthèse des idées, apprentissage rapide et adaptabilité) mais peinent à trouver leur orientation personnelle et leur position dans une société qui - au fond - considère (si ça va mal) des fainéants ou (si tout va bien) des amateurs peu concluants. - qui dispersent leurs énergies en mille courants inutiles - tous ceux qui ne savent pas prendre «un chemin», choisissent «une» position, pénètrent dans une niche, ne pratiquent qu'un domaine, approfondissent «un seul» intérêt.
Est-il vraiment vraiment nécessaire de choisir "un" chemin à accomplir? La réponse est non. Pas pour tout le monde du moins. Ceux qui ressentent plus d'appels, plus de passions à l'intérieur, peuvent les vivre et en faire un facteur de réussite , pour une vie personnelle et professionnelle pleine de satisfaction, comme l'explique Emilie Wapnick dans " Devenez qui vous êtes - Un guide pratique pour les créatifs qui ont de multiples passions et intérêts ”Publié par MGMT Edizioni.
Le livre, une nouveauté en Italie, est un véritable guide passionnant - théorique, expérientiel, pratique, presque interactif dans les exercices proposés - pour planifier ce qu'il faut faire "quand on grandit": une vie différente, dans laquelle être pleinement soi-même, en se concentrant sur plus de projets et réussir à progresser dans chacun d'entre eux (quel que soit l'âge ou le stade de votre carrière: les vôtres, ceux de vos enfants, de ceux qui nous sont chers)
La première étape pour construire une vie multipotentielle heureuse, pleine d'argent, de variété et de sens , est de reconnaître le meilleur modèle de travail pour vous-même.
L'auteur propose quatre:
- le câlin de groupe : une activité aux multiples facettes capable de se croiser, rassemblant tous ses intérêts; il peut être identifié dans un secteur qui, de par ses caractéristiques, est interdisciplinaire; dans une organisation clairvoyante ou vous pouvez choisir de démarrer une «entreprise de la Renaissance» éclectique
- l'alternance : également appelée «carrière de portefeuille», désigne au moins deux emplois à temps partiel ou activités alternant régulièrement. Elle pourrait représenter une première phase, vers sa propre orientation multipotentielle (afin de garantir la couverture économique des besoins primaires) mais aussi la vraie satisfaction de ses besoins créatifs / expressifs car chaque métier satisfait une part différente de lui-même.
- l'approche Einstein : une activité traditionnelle unique, solide, suffisante pour subvenir à ses besoins mais qui laisse suffisamment d'espace (tête, temps et énergie) pour se consacrer, en parallèle, à ses passions authentiques
- le phénix : travailler dans un certain domaine pendant des mois ou des années puis changer de direction, ressusciter en se réinventant, commencer une nouvelle vie - pas par hasard mais de manière délibérée - dans un nouveau secteur. Convient à ceux qui recherchent également l'approfondissement des connaissances et n'ont pas besoin d'une grande variété.
Page après page, Emilie Wapnick nous fait ressentir le désir de mettre en valeur ce qui nous rend uniques; il permet d'annihiler ou de gérer de manière habile les obstacles inévitables, les soi-disant « troubles multipotentiels »: angoisses, malaises, croyances, sentiments de culpabilité qui se déplacent à l'intérieur, et qui font ou vont vous faire sentir inadéquat, à la suite des messages venant de la culture spécialisée dominante .
Enfin, en plus du livre, il est utile de savoir: les multipotentiels ont un «chez-soi», un lieu virtuel pour se retrouver, Puttylike.com; en vous inscrivant et en répondant à un petit test (en anglais) vous recevrez, chaque semaine, des conseils ciblés pour construire votre vie autour de vos passions.
Anna Maria Cebrelli
