Le travail indépendant peut avoir des avantages, mais les recherches de l'Université d'Oxford mettent également en garde contre les écueils potentiels pour la santé
Une période difficile pour les pigistes, qui non seulement se retrouvent ballottés de commission en commission et aux prises avec des régimes fiscaux parfois discutables, mais peuvent également se retrouver dans des conditions de travail de mauvaise qualité qui ont souvent un effet négatif sur la santé.
Dans la période de l'économie numérique - qui concerne environ 70 millions de personnes -, en bref, si le freelance peut avoir ses aspects positifs (comme pouvoir travailler à distance et une certaine flexibilité), il y a aussi des inconvénients. C'est ce qu'affirme une nouvelle étude de l'Université d'Oxford, qui pointe du doigt des horaires de travail irréguliers, une concurrence difficile et un manque de protection sociale.
De mauvaises conditions de travail associées à l'économie numérique pourraient avoir des conséquences sur le bien-être des employés , selon une nouvelle étude menée auprès de plus de 700 travailleurs des plateformes d'emploi en ligne en Asie du Sud-Est et en Afrique subsaharienne . L'économie numérique des concerts (où les concerts indiquent un modèle économique de plus en plus répandu dans lequel des performances stables avec des emplois permanents et permanents n'existent plus, mais fonctionnent à la demande), s'est développée à l'échelle mondiale à un rythme rapide et croissant , mais les recherches suggèrent que si la flexibilité et l'autonomie du travail à distance peuvent initialement être séduisantes et bénéfiques pour certaines personnes, il peut y avoir des conséquences imprévues sur le bien-être.
«Nos résultats montrent que l'autonomie de travail dans l'économie des petits boulots se fait souvent au prix d'heures longues, irrégulières et antisociales, qui peuvent conduire à la privation de sommeil et à l'épuisement», déclare Alex Wood, co-auteur du étude.
Le p en ligne est médiatisé par des algorithmes et des systèmes de classement. Les travailleurs ayant les scores les plus élevés (donnés par les clients) ont tendance à se classer plus haut dans les résultats de recherche de la plateforme et à recevoir plus de travail.
Wood ajoute: «La nature compétitive des plates-formes d'emploi en ligne entraîne une forte intensité de main-d'œuvre, obligeant les travailleurs à effectuer autant de courses que possible le plus rapidement possible et à répondre aux demandes de plusieurs clients.
54% des travailleurs qui ont participé à l'étude ont déclaré devoir travailler à des vitesses très élevées et 22% ont signalé des douleurs liées à leur travail. «Cela est particulièrement ressenti par les travailleurs peu qualifiés, qui doivent accomplir un très grand nombre d'emplois pour pouvoir vivre dignement», explique le prof. Mark Graham, co-auteur. «Puisqu'il y a une offre excédentaire de travailleurs peu qualifiés et aucun pouvoir de négociation collective, le salaire reste bas. Terminer autant de travaux que possible est la seule façon de bien vivre ».
«Nous espérons que cette recherche met en lumière les pièges potentiels des concerts de collaboration et aide les décideurs à comprendre comment fonctionne réellement l'économie des concerts en ligne», résume Wood. En bref, même s'il y a des avantages pour les travailleurs tels que l'autonomie et la flexibilité, il y a aussi de graves préoccupations, en particulier pour les travailleurs peu qualifiés. Mais, d'un autre côté, nous sommes réconfortés par le fait que, même au bureau, si les conditions de travail ne sont pas optimales, le stress rôde.
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Germana Carillo
