Hier, le Sénat a finalement approuvé le décret de relance, qui est officiellement devenu loi. Parmi les confirmations figurait également celle de l'aide aux familles et du congé parental, prolongé jusqu'au 31 août.
Avec 159 voix pour, 121 contre et aucune abstention, le Sénat a renouvelé hier sa confiance au gouvernement en approuvant définitivement le décret législatif n. 1874, de la conversion en loi du décret-loi n. 34 qui avait déjà obtenu le feu vert de la Chambre.
Entre autres confirmations, en plus du bonus auto et moto et de l'éco-bonus de 110% pour les économies d'énergie, il y a aussi celle relative au congé parental extraordinaire. Comme déjà mentionné, le contedo appartient aux parents d'enfants jusqu'à 12 ans. Le congé est égal à 30 jours et peut être utilisé jusqu'au 31 août, avec un salaire allant jusqu'à 50%, donc un mois de plus que prévu précédemment.
En outre, les communes devront utiliser les 150 millions supplémentaires alloués avec le décret pour organiser et réfléchir à des camps d'été pour les enfants jusqu'à 3 ans et pour les plus grands. La tranche d'âge a en fait été modifiée de 3 à 14 ans à 0 à 16 ans.
<< Pour l'année 2020, à compter du 5 mars et jusqu'au 31 août , pendant une période continue ou fractionnée ne dépassant en aucun cas trente jours, chaque parent employé par le secteur privé a droit à des prestations, conformément aux paragraphes 10 et 11 du présent article, pour les enfants de moins de douze ans, sans préjudice des dispositions du paragraphe 5 du présent article, d'un congé spécifique, pour lequel une allocation égale à 50% du salaire est reconnue , calculée selon les dispositions de l'article 23 du texte consolidé des dispositions législatives sur la protection et le soutien de la maternité et de la paternité, conformément au décret législatif no. 151, à l'exception du paragraphe 2 du même article ".
En outre, le texte converti en loi stipule que les périodes de congé doivent être utilisées alternativement par les deux parents qui travaillent et peuvent être utilisées quotidiennement ou toutes les heures, sauf dans les périodes de congé déjà prises à la date d'entrée en vigueur de la loi. conversion du décret.
Pour plus d'informations, voici notre dernière étude approfondie sur l'aide aux familles:
Bonus baby-sitter, camps d'été et compatibilité avec le congé parental: toutes les actualités communiquées par l'INPS
Voici le texte final approuvé par le Sénat
Sources de référence: Sénat
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