Semaine de travail volontaire de 28 heures pour prendre soin de la famille.
Les métallurgistes allemands se réjouissent d'avoir remporté une bataille importante sur le front syndical. Outre une réduction du temps de travail, ils ont également obtenu une augmentation de salaire de 4,3% et la possibilité de s'occuper de jeunes enfants ou de parents malades sans subir de réduction de salaire.
L'accord entre le syndicat allemand IG Metall et les employeurs de la région de Bade-Wurtemberg a été salué comme un accord révolutionnaire, créant à la fois un précédent qui pourrait être suivi dans toute l'Allemagne et un exemple positif pour toute l'Europe.
Les semaines de grèves et de manifestations auxquelles ont participé près d'un million de travailleurs ont eu l'effet escompté, la possibilité de réduire le temps de travail à 28 heures à consacrer aux enfants ou aux membres de la famille malades.
En fait, selon le nouvel accord, les employés avec enfants, les parents ayant besoin de soins ou de travail par équipes peuvent convertir le temps convenu collectivement en jours supplémentaires. En outre, tous les employés ont le droit de réduire leurs heures de travail jusqu'à 28 heures par semaine pendant une période allant de 6 à 24 mois, puis de revenir à la semaine de travail habituelle de 35 heures.
La convention collective prévoit une augmentation de salaire de 4,3% pendant 27 mois, jusqu'en mars 2020, avec deux paiements uniques, le premier égal à 100 euros pour les mois de janvier à mars 2021 et un montant fixe de 400 euros par an, qui sera due en juillet 2021.
«Cela profite particulièrement aux groupes à bas salaires. La convention collective est valide jusqu'au 31 mars 2020 », explique IG Metall.
Pour Roman Zitzelsberger, chef du district syndical du district de Bade-Wurtemberg, IG Metall a franchi une étape importante pour les employés:
«Nous nous sommes battus pour chaque détail, mais nous avons obtenu de grands résultats dans les problèmes qui nous préoccupent et renforcé l'autodétermination dans les heures de travail des employés».
"L'Europe a besoin d'une augmentation de salaire, et tout le monde convient que l'Allemagne peut se permettre des augmentations de salaire", a déclaré Peter Scherrer, secrétaire général adjoint de la Confédération européenne des syndicats. "Cet accord devrait inspirer des augmentations de salaire et de meilleures heures de travail non seulement dans toute l'Allemagne mais dans les entreprises de toute l'Europe et encourager les travailleurs et les syndicats à s'organiser pour un accord plus juste dans tous les pays de l'UE."
L'accord concerne 900 000 métallurgistes, mais s'appliquera probablement à 3,9 millions de travailleurs à travers l'Allemagne.
Francesca Mancuso
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