Congé payé pour ceux qui adoptent un animal de compagnie: la question du droit à un permis de travail rémunéré pour ceux qui ont besoin de s'occuper du retour de leur animal. Revenant pleinement dans une famille, en fait, même nos amis à fourrure peuvent avoir besoin de plus de temps (et d'argent) pour une raison de santé, de punition, pour le propriétaire, un crime de maltraitance ou même d'abandon.
C'est sur cette base (selon la Cour suprême, le non-soin d'un animal possédé, le délit de maltraitance animale envisagé par le code pénal) qu'un fonctionnaire qui avait demandé et obtenu la reconnaissance du permis payé a utilisé ces derniers mois. pendant deux jours d'absence nécessaires pour soigner votre chien.
Le premier cas dans notre pays, qui pourrait désormais être considéré comme un précurseur à l'initiative de certaines entreprises américaines d'offrir des jours de congés payés à ceux qui adoptent un animal de compagnie. Il s'agit du soi-disant « congé de paternité » (Paw en anglais signifie patte), qui se répand surtout à New York, signe du fait que les animaux sont désormais membres à part entière de nombreuses familles.
Et où sommes-nous restés en Italie? Ici, bien que plus de 33% des Italiens vivent avec un animal de compagnie , il y a plus de 60 millions de chiens, chats, oiseaux, hamsters, tortues et poissons, la consommation augmente pour leurs soins, attention aux services qui leur sont dédiés. et pour une législation qui protège leur statut d'êtres sensibles (des lois sur la maltraitance, aux premières peines prévoyant leur garde en cas de séparation des époux), il n'y a toujours pas de règles spécifiques en vigueur au cas où ils auraient besoin d'un traitement constantes pour une pathologie donnée.
«Nous sommes confrontés à des faits, des tendances qui se structurent sur le long terme et qui indiquent une évolution positive de nos sociétés, et non pas de simples modes, comme l'a déclaré quelqu'un de manière provocante - Gianluca Felicetti, président de LAV, tient à le souligner - nier ce moyen nient le droit de millions de citoyens qui ont accueilli un animal dans leur famille, et les droits des animaux eux-mêmes qui ne peuvent et ne doivent pas être considérés comme des objets, mais des êtres sensibles qui ont droit à une vie digne et à des soins adéquats, à commencer par la vie familiale quotidienne. Nous le disons depuis un certain temps: les animaux non gardés pour le profit ou la production sont en effet des membres de la famille,c'est pourquoi nous demandons fermement une réforme organique du Code civil que nous espérons que le prochain gouvernement et le prochain Parlement auront le courage de faire, en approuvant notre proposition de loi qui est en place depuis 2008 ».
Un congé payé selon la convention collective des agents publics pour «raisons familiales et personnelles graves» devrait donc également inclure l'assistance à l'animal malade. Naturellement en l'absence d'autres conditions, comme la possibilité de s'appuyer sur d'autres membres de la famille.
Pour l'instant, celui de l'employé de Sapienza est un cas isolé mais il crée un précédent que d'autres entreprises, à l'avenir, ne pourront prétendre ne pas voir. Espérons donc seulement une législation ad hoc juste et équitable.
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Pour soutenir ceux qui ont décidé d'accueillir un animal dans la famille, le VBL descend dans la rue avec une pétition que tout le monde pourra signer, à partir des 11 et 12 mars et le week-end suivant, pour un contribuable qui n'est plus un ennemi des animaux.
Germana Carillo
